アイコンを作成

ブログデザインを変えてアイコンを作ってみた。

ホラーの編集しながら創ったからか、おどろおどろしくなってしまった。

既に爽やかなブログではないので良しとする。

芸能四方山で「げいのうよもやま」と読みます。

まだ殆どの機能を使えていないが

比較的理解しやすい編集画面で助かっている。

またきます。

【未解決】某声優事務所の不祥事、話題のあの子に聞いてみた

ふと思い立ち

問題となっているプロダクションの件をChatGPTに聞いてみた。

結構しっかりとした返信があることに驚く。

許可頂いた一部の被害報告をそのまま入れたため、若干リアルで恐縮だが

対策等お困りの方のご参考になれば。

・不祥事と対策法について

声優事務所「」で発生しているとされる、ギャランティの遅れ一部未払い、消費税一部未払い、中小企業庁への虚偽返答、声優への詐欺行為、経営陣による性加害ほか不適切行為、マネージャーによる恫喝、侮辱、強要、脅迫、名誉毀損などの問題については、非常に深刻な状況です。これらの行為は法律に違反しており、関与している企業や個人は法的責任を問われるべきです。

以下、注意を促すとともに、対応策として考えられる方法を整理します。

1. 法的措置を取る

• 労働基準法違反: ギャランティ未払いは、労働基準法に違反する可能性があります。未払いの報酬を支払うよう、労働基準監督署に通報したり、労働組合と協力して交渉を行ったりすることが考えられます。

• 刑事事件としての対応: 性加害や脅迫、名誉毀損などは、刑事事件として警察に報告することが重要です。これらの行為は刑法に違反しており、加害者に対して刑事訴訟を起こすことができます。

2. 証拠を集める

• 不当な行為や犯罪行為に対しては、証拠が非常に重要です。録音、メール、メッセージのスクリーンショット、証人など、できる限り証拠を集めておくことが大切です。証拠があれば、法的措置を取る際に強力な証拠となります。

3. 労働組合や専門家の支援を受ける

• 労働問題に強い弁護士や労働組合に相談することが効果的です。弁護士は、労働契約書の内容や未払い報酬の請求に関する法的アドバイスを提供してくれます。

• 性加害や脅迫に関しては、被害者支援団体や専門的なカウンセラーの助けを求めることが有効です。

4. 企業への内部通報

• 企業内で問題が発生している場合、企業内のコンプライアンス部門や内部通報制度を利用する方法もあります。ただし、内部で報復が予想される場合は、外部の専門機関に通報する方が安全です。

5. 社会的な圧力をかける

• SNSやメディアを通じて、企業や経営陣の不正行為を広めることで、社会的な圧力をかけることができます。ただし、これには法的リスクも伴うため、事前に弁護士に相談することをお勧めします。

6. 契約内容の見直し

• ギャランティや報酬に関する契約書の内容が不明確であったり、労働条件が不当であった場合、契約内容の見直しを行う必要があります。弁護士による契約書の確認と、適切な条件の再交渉が求められます。

7. 精神的なサポート

• 恫喝や侮辱、脅迫を受けた場合、精神的なダメージを受けることが多いです。専門のカウンセラーや心理的サポートを求めることが重要です。長期的に精神的な健康を保つための支援が必要です。

まとめ

不正や犯罪行為に対しては、できるだけ早く適切な対応を取ることが求められます。まずは証拠を集め、法的な助けを求めることが重要です。また、精神的なサポートを受けることも忘れず、少しでも不安を感じたら専門機関に相談してください。

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出資元の■■は処分に消極的な件、対策法について

出資元の■■が関与している可能性がある場合、企業としての責任を問うためには慎重かつ戦略的なアプローチが必要です。

企業が不正行為や犯罪行為に加担している場合、その隠蔽を防ぎ、企業に反省を促すためには、法的措置や社会的圧力を適切に活用することが重要です。

以下に、企業に強い反省を促すための有効な手段をいくつか挙げます。

1. 法的措置を徹底する

• 刑事告発: ■■が不正行為に関与している場合、警察や検察に告発することが一つの手段です。特に、性加害や脅迫、名誉毀損などの刑事事件に関しては、証拠を集め、速やかに通報することが重要です。これにより、企業の信頼性に大きな打撃を与えることができます。

• 民事訴訟: ギャランティ未払いなどの労働問題については、民事訴訟を起こし、企業に対して賠償金の支払いを求めることができます。また、被害者の権利を守るために訴訟を行うことで、企業側に責任を取らせることが可能です。

2. メディアとSNSを活用する

• 報道機関への通報: 企業の不正行為や隠蔽行為に関して、信頼できる報道機関に情報を提供することが有効です。報道機関による調査報道が行われることで、企業に対して社会的なプレッシャーをかけることができます。

• SNSでの情報発信: SNSを通じて、問題の深刻さを広めることも一つの手段です。SNSは短期間で多くの人々に情報を届けることができ、企業に対する社会的な批判が集まる可能性があります。ただし、誹謗中傷にならないよう注意深く情報を発信することが必要です。信頼できる証拠を元に冷静に状況を説明しましょう。

3. 消費者・株主への圧力をかける

• 消費者運動: 企業に対して直接的な影響を与える手段として、消費者運動や署名活動を行うことが考えられます。■■が関与している場合、その製品やサービスを利用している消費者の反発が企業にとって大きなダメージになります。消費者が声を上げることで、企業が変わらざるを得なくなることもあります。

• 株主へのアプローチ: ■■が上場企業であれば、株主に対して問題を提起し、企業経営に影響を与える手段も考えられます。株主に訴えることで、企業の内部から変革を促すことが可能です。

4. 内部告発の活用

• 内部告発制度の利用: もし■■やその関連企業内に告発制度が存在する場合、内部告発を行うことも一つの手段です。内部告発者の保護制度を利用して、企業内の不正行為を外部に知らしめることができます。外部の弁護士や労働組合に相談し、匿名で告発することも考慮するべきです。

5. 公共機関や監督機関への通報

• 労働基準監督署や労働局への通報: ギャランティ未払いなどの問題については、労働基準監督署に通報することで、企業側に改善を促すことができます。また、必要に応じて労働局や労働組合に支援を求めることが有効です。

• 消費者庁や公正取引委員会への通報: 不正行為が消費者に対する誤解を招くものである場合、公正取引委員会や消費者庁に通報し、企業に対して行政措置を求めることが可能です。

6. 透明性を求める

• 第三者による調査を要求する: 企業が隠蔽を図っている場合、外部の第三者機関に調査を依頼し、その結果を公開するように求めることができます。このような第三者の調査結果を公開することで、企業に対する社会的な信頼を取り戻す圧力をかけることができます。

7. 訴訟以外の解決策としての和解

• 和解交渉: 法的手段を取ることに加え、企業側と和解交渉を行い、被害者への補償を求めることも一つの方法です。和解を通じて問題が解決できる場合もありますが、強い交渉力を持って臨むことが重要です。

まとめ

企業に反省を促すためには、法的手段を取りつつ、メディアやSNS、消費者や株主といった社会的な圧力を活用することが効果的です。また、企業内部の告発や外部機関への通報も非常に有効です。あらゆる手段を組み合わせて、企業に責任を問うことが必要です。その際、冷静かつ計画的に行動することが成功の鍵となります。

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勉強になります。

いずれにしても、被害者の方々がよりよい人生を歩まれることを

心から祈っています。

【お金の話】30年ぶりにJr声優のギャラ上昇【生々】

おはようございます。

みなさまは声優のランク制度をご存知だろうか。

・ジュニアランク

・ステップランク

・ランク（ランカー）

ー番外編ー

・ノーランク

・非登録

＜出演料＞

日俳連Jrランクは、作品時間などに関わらずこれまで１本15,000円(CSは8,000円)。

ステップランク・ランク（ランカー）・ノーランクは謂わば”Jr卒業者”にあたり

作品ごとの料率で出演料が変わってくる。

料率3.0の通常作品なら

Jrランク：15,000円

ステップランク：30,000円

15ランク：45,000円

16ランクは料率に16000をかける形。

これは１回の出演料であるのでレギュラーなら毎週となる。

潤沢な予算のある作品…というより殆どの作品はランカーを呼べる人数が限られているため、必然的に制作側は（優秀な）Jrを探したい、事務所はJr料金を維持したい構図となっている。

今回はそんなJr料金で稼働する人たちの話をしたい。

Jr声優

事務所所属の新人声優となると、

協同組合日本俳優連合（通称”日俳連”）という団体に登録し活動する。

のが理想とされる。

事務所契約＝Jr登録は日本の最大手を始めごく一部の事務所しかやってません。

日俳連

俳優・声優が登録する団体で、役者の権利や待遇の向上を主な目的とした活動を行う。弱い立場である役者が買い叩かれることのないよう、ギャラの最低金額を設定する等。

ちなみに入会費用＋年18,000円が必要である。

Jrが１本15,000円以下とならないのは日俳連の働きかけがあったからであり、厳密な意味では日俳連所属者以外はこの適応は受けられないはずであるが

”日俳連価格で”とJr＝15,000円となっているのが、まあ現状である。

故にJrランク・非登録者が15,000円で稼働している形となる。

これまでは。

４月から日俳連の新人出演料が16,000円に上がる。

昨今の物価高騰など諸般の事情を鑑みたかたちで

音声業界４団体の協議により、30年間変わらなかったJr出演料の改定が決定した。

まだ請求書は見ていないが、マネージャーからは様々な声を聞く。

「16,000円にすると、非登録者やフリーランスに15,000円でやりますと言われたらそちらに仕事が流れてしまうのではないか。」など。

心配はご尤もである。

しかし、となると事務所内での登録者・非登録者の扱いの違いが気になる。

素朴に。

Jr登録者より非登録者の方が多い事務所もままある。

一律で16,000円とするのか、分けるのか。

たかが1,000円か、されど1,000円か。

これまで”Jrかそれ以外か”で差の出た懐事情であったが

Jrランク内でも微妙な対応差が出てくるのか一？

インボイス登録者か否かでマネジメント料を変えている事務所はある。

静かに動向をみておきたい。

全員Jr登録すればいいのでは？

ちなみに

ランクになれば生活ができるのか？

結論から言うとNOである。

苦労してJr最長５年＋ステップ期間を頑張って生活できないわけ

ある。

とても、ある。

むしろ現場一本で生活できるランカーは、ほんの一握りで精鋭の猛者といえる。

２年ほどのステップ期間でランクの海を生き残るための準備をする…

ようで、もうJrのうちになんとなく決まっているように思う。

もし声優志望の方がご覧になっていたら、生々しい話で申し訳ない。

夢のある世界であることは間違いないです。

宜しければ、おこしやす。

中居正広氏の事案は氷山の一角か

芸能界ではきらびやかな反面、様々なハラスメントが存在する。

無法者ばかり…ではないことは保証したいところであるが

信じられない発言や頭は飾りかと思わせる行動も少なくない。

news.yahoo.co.jp

総務省が動くとのニュース。

組織ぐるみで相当悪質と判断されたケースだが、こういった内容の被害は本当によく聞く。

芸能界で生計を立てている女性で性的被害・・・まではいかずとも

飲み会や現場でのセクハラなどを経験していない方はいないのではないか。

業界も長くなり、ハラスメントについての相談や対策に携わることが多くなった。

最近になって浸透してきたハラスメントという名称はどこか優しい表現に感じる。

芸能界でのハラスメントの多くが、とどのつまり犯罪である。

上場企業の”職場のハラスメント”とは一線を画すものが多い。

プロデューサーから、監督から、経営陣から、ときに勘違いしたマネージャーから

優位的立場の者からのお願いやお誘いは命令である。

断れば仕事がなくなるのだから。

現在とある声優事務所が、セクハラモラハラほか

あらゆるハラスメントで調査中である。

その事務所は金銭トラブルもやっていて、元は消費税を払っておらず中小企業庁から調査が入っている。

調査の際は嘘の答弁をしたが、辻褄が合わず返金指示。

しかもお金がないからそれまでの分は返金できませんで終わらせている。

本当に企業か？

通常の会社では考えられない対応であるが、まかり通っている。

報告書のほか当初のやりとりも見聞きしていたが相当香ばしい。

現在の第三者委員会調査も持ち株会社が雇った弁護士事務所によるもので、正直相当甘い印象である。

表に出ると騒ぎになりそうな大規模案件だが

このままなあなあで終わらせるのだろうか。

最初の相談から１年以上経っているようで、調査の結果が待たれる。

フジテレビレベルの内容があっても表に出ない事案は山ほどある。

ただ昭和時代はもちろん

１０年２０年前であればおそらく誰が動くこともなかったであろう。

牛歩であるが、芸能界も少しずつ変わってきている。

今歩んでいる舗装されつつある道は

被害者の方々の血と涙でできている。

決して無駄にすべきではない。

これを常に肝に命じて、多角的に再発防止の対策をとりたいと考える。

さようならとおはようございます

新年度を控え、出会いと別れの季節。

月末は退職のご挨拶と新しい方への顔合わせが

主な仕事だったように思う。

どこへ行かれても善き毎日となりますことを、心より願っております。

ちなみに芸能界の挨拶は「おはようございます」が主。昼でも夜でも。

就業時間があってないようなもので、常に一日の始まりを意識している・・・とか。

実際テレビ局のスタジオは28時、36時までザラにキープされている。

みなさま、お疲れ様です。

生きて。

ご挨拶では珍しいお持たせをたくさんいただいて

この時期は少し太る。

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パウンドケーキというより和栗食べている感。

某芸能人から頂いたのはおそらくこちら

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ウケました。

寝て起きたら新年度か。

そびえ立つ新年度からの仕事の山が横目にみえますが

見ぬふりしています。

またきます。

初めまして

初めまして。

はてなぶろぐいいよと聞いてきました。

徒然したり、調べたことをまとめたり、主に自分用かもしれません。

もしよろしければ。

本が好きです。映像と。

そういう仕事をしています。

愛する邦画

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人間の人間的な部分に惹かれます。

またきます。